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급여·근무 조건
성과급·수당·호출형 근무 등 계약서에서 확인할 것
2026-09-13
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약 5분
근무표가 갑자기 바뀔 때 — 어디까지 받아들여야 하나
교대 근무표를 당일에 바꾸거나 출근 직전에 빼는 경우, 무엇이 계약 위반인지와 휴업수당·연장수당이 어떻게 걸리는지 정리했습니다.
2026-09-06
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약 7분
숙소를 제공한다고 할 때 — 숙소비·보증금·퇴거
숙소 제공 조건에서 무엇을 확인해야 하는지, 숙소비를 급여에서 빼는 것이 어디까지 가능한지, 그만둘 때 퇴거 문제를 어떻게 정리하는지 다뤘습니다.
2026-09-06
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약 6분
예약이 취소되거나 손님이 안 왔을 때 — 그 시간은 어떻게 되나
예약 취소·노쇼로 일이 없어졌을 때 대기 시간과 임금이 어떻게 다뤄지는지, 계약 전에 무엇을 정해두어야 하는지, 취소 책임을 떠넘길 때의 문제를 정리했습니다.
2026-08-29
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약 7분
인센티브·성과급이 붙는다고 할 때 — 무엇이 임금인가
고객 지정·목표 초과·팀 인센티브처럼 조건이 붙은 돈이 임금으로 인정되는 기준, 계약서에 있어야 할 문장, 재직 조건·차감·미지급이 문제될 때의 절차를 정리했습니다.
2026-07-20
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약 5분
카카오·문자 조건의 효력
면접·구두 약속을 카카오·문자로 받았을 때 법적 효력, 보관 방법, 분쟁 시 활용을 정리했습니다.
2026-07-19
·
약 6분
예약·호출이 있을 때만 출근하는 조건 — 임금·해고에서 확인할 것
예약·호출이 있을 때만 출근하거나 출근일수 기준이 붙은 근무 조건에서 임금·해고·분쟁과 관련해 확인할 것을 정리했습니다.
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