1인샵·스웨디시 — 근로 형태와 확인할 것

"1인샵", "스웨디시"는 구인 글에서 자주 보이지만 법에 있는 업종명이 아닙니다. 소규모 운영 방식이나 시술 이름을 가리키는 호칭이고, 실제 법적 위치는 등록 업종과 하는 일로 결정됩니다.

여기서는 근로 형태가 어떻게 갈리는지, 시작 전에 무엇을 확인해야 하는지만 다룹니다.

등록 업종부터 봅니다

여성전용 마사지·테라피는 어떤 업종인가에서 설명한 것처럼, 같은 간판 아래도 등록 업종은 제각각입니다. 미용업(피부), 안마원·안마시술소, 그 밖의 업종으로 나뉩니다.

의료법은 안마를 시각장애인 안마사만 할 수 있도록 정합니다. 등록 업종과 실제로 하는 일이 어긋나면 단속 시 그 자리에 있던 사람도 조사 대상이 됩니다.

근로 형태는 이렇게 갈립니다

고용 형태 — 출퇴근·지시를 받는 구조면 근로계약서·4대보험 또는 3.3%를 확인하셔야 합니다.

수익 분배 형태 — 매출 %·건당 정산은 **구두 "반반"**만으로는 나중에 다툼이 생깁니다. 비율·주기·공제를 서면으로 받으세요.

출장·개인 공간 — 근무 장소·이동비·책임 범위를 계약서에 적지 않으면 입증이 어렵습니다.

계약 전에 볼 것

시작하기 전에 확인할 것

• 영업신고증의 업종과 내가 할 일이 그 범위 안인지
• 자격이 필요한 업종이면 면허·자격증 요건
• 정산 방식(비율·건당·일급)과 정산 주기
• 공제 항목(재료비·대여료·지각 등)
• 근로계약서 서면 교부 여부
• 3.3%인지 4대보험인지

업종과 서류 확인 순서는 합법 업소인지 확인하는 법에 단계별로 정리해뒀습니다.

참고할 곳

• 식품안전나라 — 영업 업종 확인
• 고용노동부 — 근로계약·임금 상담
• 고용노동부 상담 1350

이 글은 일반적인 정보이며 법률 자문이 아닙니다. 업종 요건과 근로자성 판단은 사실관계에 따라 달라지므로 상담을 통해 확인해주세요.